淄博锦源生物科技股份有限公司十分重视人才的引进和职业规划发展，提倡公平、公正、公开的赛马机制，并为每一名员工提供“无天花板、没有边界”的事业平台和富有挑战的薪酬体系。

企业不唯学历重能力，不唯资历重业绩，赛马原则使任何员工均有机会脱颖而出，竞聘上岗制度使任何员挥自身能力的工作岗位。

员工为企业服务，除了合理薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得实现：我们深知这一点。因此，鲸泰科技制定了完善的员工职业发展规划。公司提出的“因人设岗、因能设职”的积极策略就是实现员工职业生涯规划的有利保障。